Reivindicações

  • 1 ) REAJUSTE SALARIAL - Imediato reajuste salarial em conformidade com a lei 18.493 (inflação mais 1% de ganho real que visa a reparar as perdas de 2015)
  • 2) REAJUSTE NA GAS - Reajuste de 27% e unificação da gratificação.
  • 3) APOSENTADOS - Lutar para a migração do QPPE para o QPSS das/os servidoras/es aposentadas/os e novas/os.
  • 4) REDUÇÃO DA JORNADA - Jornada máxima de 30 horas para todas/os e, de imediato, para quem tem lei federal ou portaria.
  • 5) RETROATIVO - Pagamento imediato do retroativo das progressões e promoções implantadas em 2017.
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  • 6) AA - Auxílio Alimentação para todas/os e no valor de 35% do inicial da tabela do QPSS.
  • 7) AT - Auxílio Transporte para todas/os no valor de 24% do inicial da tabela do QPSS.
  • 8) VIAGEM A TRABALHO - Pagamento de horas extras quando a servidora ou o servidor está em viagem a trabalho.
  • 9) FIM DA DISTORÇÃO - Classificação correta das/os atendentes de enfermagem.
  • 10) CHEFIAS - Escolha direta para que servidoras/es de carreira possam ocupar cargos de chefia.
  • 11) ENQUADRAMENTO - Enquadramento dos desenquadrados conforme a Nota Técnica 9, de 2010, já aplicada em um grupo seleto de servidores.
  • 12) DÉFICIT DE PESSOAL - Nomeação imediata das/os servidoras/es aprovadas/os em 2016 e preenchimento de todas as vagas em aberto no QPSS.
  • 13) ASSÉDIO MORAL - Normatização de regras contra o assédio moral.
  • 14) PRIVATIZAÇÃO - Pelo fim da Funeas e qualquer tipo de terceirização e privatização.
  • 15) PRPREV - Pelo financiamento adequado da ParanaPrevidência.
  • 16) LIBERDADE - Lutar contra atos antissindicais e pela liberação da participação sindical.
  • 17) SAÚDE DO TRABALHADOR - Lutar pela Saúde da Trabalhadora e do Trabalhador, melhoria das condições de trabalho e da perícia médica.
  • 18) ATENDENTES DE ENFERMAGEM - Lutar em prol das/os desenquadradas/os e atendentes de enfermagem que atuam como auxiliares ou técnicos de enfermagem.
  • 19) PLANO DE CARREIRA - Revisão do QPSS ampliando direitos.
  • 20) REDUÇÃO DA JORNADA PARA ACOMPANHANTES - Alteração do Decreto nº 3003/2015 que regulamenta a Lei Estadual da Pessoa com Deficiência – Garantir a isonomia da redução da jornada de trabalho para ambas as jornadas, tanto para regime de plantão (12/36h) quanto 8 horas diárias.
  • 21) VALORIZAÇÃO DAS/OS APOSENTADAS/OS - Lutar para que as/os aposentadas/os avancem duas referências na carreira.

Calotômetro

Para poder cobrar é importante saber quanto está em jogo!
Calcule sua perda ou o que tem a receber e venha para luta!

Reajuste Salarial

Saiba quanto você já deixou de receber em 2015 e 2016 e quanto perderá até o final de 2017. Vale lembrar que o governador descumpriu a lei que ele mesmo propôs e não pagou o reajuste de 7,3% em janeiro.

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Progressão e Promoção

O retroativo das progressões e promoções implantadas no início desse ano será pago entre junho e dezembro de 2017. Já que com esse governo não dá para vacilar, desenvolvemos um segundo calotômetro. Use a ferramenta para calcular aproximadamente quanto você tem a receber.

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